Memimpin adalah ilmu, seni, pengalaman,
keberanian, kecerdasan, kearifan, tanggungjawab dan visi. Tidak mudah menjadi
pemimpin yang baik, TETAPI sama tidak sulitnya untuk menjadi pemimpin yang
berhasil.
Wawasan, ilmu, keberanian dan diaplikasikan
dengan membangun sistem yang solid, menjalin koordinasi dan mewujudkan sinergi. Seorang pemimpin adalah orang yang memiliki jaringan yang mudah diajak komunikasi, setala dengan staf, berada di barisan orang yang loyal kepada pemimpin yang lebih tinggi.
Keruwetan atau ketidaktercapaian target adalah
buah dari ketidakmampun membangun sinergi sebab pemimpin yang baik adalah orang
yang tidak semata bekerja dengan tangan dan akal TETAPI bekerja dengan
kecerdasan dan kesederhanaan. Setiap pekerjaan dibagi habis kepada staf, betapa
sulit atau betapa mudahpun suatu pekerjaan.
Maka keniscayaan bagi seorang pemimpin untuk
memotivasi, membimbing, dan mencari orang-orang cerdas yang memiliki kemampuan
kerja spesialis. Dan orang-orang cerdas spesialis itulah pada akhirnya yang
akan mengerjakan pekerjaan-pekerjaan besar sebuah institusi atau organisasi dengan keikhlasan, semangat, dan loyalitas penuh.

0 comments :
Post a Comment