Pemimpi Sukses

Keberhasilan harus ada ukurannya sehingga target  dan pencapaian terlihat jelas. Turunannya adalah perumusan strategi pencapaian, teknis pelaksanaan, evaluasi dan perbaikan langkah. Semua terang benderang.

Pertanyaannya adalah apa kriteria atau ukuran keberhasilan seorang pemimpin birokrasi. Bagaimanapun perlu dirumuskan sehingga masing-masing anggota institusi memiliki pegangan.

Maka pemimpin dianggap berhasil apabila mampu melaksanakan tugas pokok dan fungsi sesuai dengan ketentuan peraturan. Kegiatan dilaksanakan sesuai target, tidak ada pelanggaran aturan, tidak ada penyalahgunaan jabatan, dan insitusi memberi kontribusi bagi kemajuan masyarakat.

Untuk mencapai tujuan institusi, seorang pemimpin harus mampu membangun sinergitas, rasa korsa, dan mengembangkan potensi masing-masing anggota organisasi. Pemimpin bisa disebut berhasil apabila mampu memotivasi anggota institusi untuk mengembangkan dirinya sendiri yang berimplikasi pada memberi kontribusi pada pencapaian tujuan dan target institusi. Keberhasilan pemimpin bukanlah keberhasilannya sendiri TETAPI keberhasilan bersama. 

Tweet